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Die Vorschriften zur „Work-Life-Balance“ wurden veröffentlicht

Michał Prokop

14. April 2023

Das Gesetz über die Änderung des Arbeitsgesetzbuches bezüglich der „Work-Life-Balance" wurde im Gesetzblatt am 4. April 2023 bekannt gegeben.

Das Gesetz wird nach Ablauf von 21 Tagen nach Bekanntgabe, d.h. am 26. April 2023, in Kraft treten.

Zu den wichtigsten Änderungen, die ab diesem Tag gelten werden, gehören:

Erlangung zusätzlicher Urlaubsansprüche durch die Arbeitnehmer;
Änderungen bei den Arbeitsverträgen auf Probezeit und bei befristeten Arbeitsverträgen und neue Pflichten für Arbeitgeber;
erweiterter Umfang der Informationen über die Beschäftigungsbedingungen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern wird vorlegen müssen;
Pflicht zur schriftlichen Begründung der Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber.

Über die übrigen wichtigen Fragestellungen i.Z.m. der Novelle und der Einführung der „Work-Life-Balance"-Richtlinien haben wir Sie bereits in der Phase der Gesetzgebungsarbeiten informiert.

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Bei Fragen zu Änderungen des Arbeitsrechts stehen Ihnen unsere Experten gerne zur Verfügung.

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Michał Prokop

Attorney at law (Polen)

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