Beschäftigung von Führungskräften

Die Auswahl geeigneter Personen für Führungspositionen sowie eine entsprechende Bestimmung ihres Aufgabenbereichs ist für die Tätigkeit jedes Unternehmens von ausschlaggebender Bedeutung. Rödl & Partner unterstützt Unternehmer, die bestrebt sind, eine optimale Zusammenarbeit mit den Führungskräften zu gewährleisten, die eine Verbindung zwischen flexiblen Managemententscheidungen und einer entsprechenden Eigentümeraufsicht darstellt.

Die Inanspruchnahme einer fachlichen Beratung erlaubt es Ihnen, das Risiko von Ausein-andersetzungen mit den Führungskräften zu vermeiden, die eine reibungslose Tätigkeit Ihres Unternehmens erschweren oder sogar unmöglich machen.

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Unsere Rechtsanwälte arbeiten eng mit den Steuerberatern zusammen. Deswegen werden bei den für Sie ausgearbeiteten Lösungen auch steuerliche Aspekte der Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie Regelungen zu den Pflichten im Bereich der Sozialversicherung berücksichtigt.

Rödl & Partner bietet Ihnen u.a. folgende Dienstleistungen an:

Unterstützung bei der Aushandlung der Vertragsbedingungen,
Erstellung von Managementverträgen,
Prüfung gültiger Verträge, Erstellung von Nachträgen über das Wettbewerbsverbot,
Unterstützung bei der Gestaltung von Bonusprogrammen für Arbeitnehmer und Führungskräfte verschiedener Ebenen,
Optimierung der Vergütungen für Führungskräfte.