HomeIco

Home

 InternalIco

Internal

 InternationalIco

International

 KontaktIco

Kontakt
de|en|pl

Nasz strona wykorzystuje pliki cookies w celu personalizacji oferty wysyłanej do klientów oraz analizy zachowania użytkowników, tak aby dostarczać usługi na najwyższym poziomie. Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych. Dalsze informacje można znaleźć w polityce prywatności.
PPK

Doradztwo PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)

PrintMailRate-it

​Proces wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w firmie każdorazowo dostosowujemy do wymagań klienta. Składa się on z kilku etapów, w trakcie których pomagamy w prawidłowym i skutecznym wprowadzeniu PPK.

Zapytaj nas o szczegóły oferty

OFERTA PPK W RÖDL & PARTNER


Co warto wiedzieć o PPK?
​
 

PPK W TWOJEJ FIRMIE - KROK PO KROKU
  1. Spełnienie obowiązku informacyjnego w stosunku do pracowników (np. elektroniczna ulotka).
  2. Konsultacje z przedstawicielami pracowników dot. wyboru instytucji finansowej.
  3. Zawarcie umowy z wybraną instytucją finansową.
  4. Ustalenie procesu obsługi PPK u pracodawcy.

DLACZEGO RÖDL & PARTNER?
3 W 1
Jako jedyni na rynku łączymy niezbędne eksperckie (prawne, finansowe i kadrowe) kompetencje potrzebne do rzetelnego i zgodnego z wymogami ustawy wprowadzenia PPK w organizacji.

 

BEZSTRONNOŚĆ

Jesteśmy bezstronnymi doradcami – nie reprezentujemy  żadnego funduszu ani brokera.


DEDYKOWANY OPIEKUN 

W Rödl & Partner kontaktują się Państwo z jednym opiekunem do spraw PPK, który nadzoruje  wszystkie etapy wdrożenia.

NASZ ZESPÓŁ

 

GDAŃSK

GLIWICE

​KRAKÓW

Michał Prokop

michal.prokop@roedl.com

 

Michał Majnusz

michal.majnusz@reodl.com

 

Klaudia Kamińska-Kiempa

klaudia.kaminska-kiempa@roedl.com

POZNAŃ

​WARSZAWA

​WROCŁAW

Katarzyna Małaniuk

katarzyna.malaniuk@roedl.com

Michał Prokop

michal.prokop@roedl.com


Kamil Piontek

kamil.piontek@roedl.com

WSZYSTKO O PPK

​Automatyczny zapis do uczestnictwa w PPK w 2023 »

Pracodawca będzie zobowiązany do autozapisu pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych, chyba że ponownie złoży on deklarację o rezygnacji z PPK. 

Pracownicze Plany Kapitałowe – najważniejsze informacje »

W jakich przypadkach można wypłacić pieniądze zgromadzone w PPK? Czy można podwyższyć lub obniżyć składkę na PPK? Czy i kiedy można zrezygnować z udziału w PPK?

PPK - obowiązki informacyjne pracodawcy »

Wśród szeregu obowiązków spoczywających na podmiotach zatrudniających w związku z wprowadzeniem PPK ustawa o PPK nakłada na pracodawców obowiązki informacyjne.

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)? »

1 stycznia 2019 r. zostały wprowadzone Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), czyli nowy, powszechny i dobrowolny system uzupełniającego oszczędzania na emeryturę.

Kontakt

Contact Person Picture

Katarzyna Małaniuk

radca prawny

Associate Partner

Wyślij zapytanie

Profil

Contact Person Picture

Michał Prokop

adwokat

Associate Partner

Wyślij zapytanie

Profil

guziczki na prawą szpaltę.png
​
​
Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Deutschland Weltweit Search Menu