Zaliczanie pracowniczych składek ZUS do kosztów uzyskania przychodów w 2023 roku

 

Do najważniejszych z nich należą m.in. odroczenie wejścia w życie minimalnego podatku dochodowego, uchylenie przepisów o tzw. ukrytej dywidendzie oraz zmiany dotyczące transakcji rajowych. 

 

Zmienią się również przepisy dotyczące ujmowania w kosztach podatkowych składek ZUS, na Fundusz Pracy, FGŚP i Fundusz Solidarnościowy.

 

 

Obecnie składki na:

stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który składki te są należne, pod warunkiem że zostaną opłacone:

Zgodnie z ustawą o CIT w przypadku uchybienia tym terminom składki stanowią koszty podatkowe w dacie ich opłacenia.

 

 

Od 1 stycznia 2023 r. wymienione składki będą stanowić koszty podatkowe w miesiącu, za który te są należne, pod warunkiem że zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów. 

 

Pracodawcy wypłacający wynagrodzenia za dany miesiąc w miesiącu następnym nie będą już musieli wyłączać składek z kosztów uzyskania przychodu. Ma to istotny wpływ m.in. na kalkulację podatku odroczonego. Względnie przedsiębiorcy ci nie będą musieli wpłacać składek przed terminem wynikającym z przepisów, by móc zaliczyć je w części przez siebie finansowanej do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu, za który wynagrodzenia są należne.

 

W razie niedotrzymania terminów wymienione składki nadal będą stanowiły koszt uzyskania przychodu w miesiącu ich opłacenia.

 

W przypadku pytań skontaktuj się z nami.