Home

Internal

International

Kontakt

de|en|pl

49 krajów – 110 biur – 5 800 pracowników – 1 firma |

Na świecie

Nasz strona wykorzystuje pliki cookies w celu personalizacji oferty wysyłanej do klientów oraz analizy zachowania użytkowników, tak aby dostarczać usługi na najwyższym poziomie. Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych. Dalsze informacje można znaleźć w polityce prywatności.

Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia w Norwegii

Jeżeli Twój pracodawca w Norwegii nie wypłacił Ci wynagrodzenia (miesięcznej pensji, nadgodzin, feriepenger) i nie reaguje na wysyłane prośby czy ponaglenia, kolejnym krokiem jest wystosowanie oficjalnego pisma z roszczeniem o niewypłacone zaległości z załączeniem stosownej dokumentacji.

W Rödl & Partner dokonujemy precyzyjnej kalkulacji zaległości finansowych pracodawcy wobec pracownika na podstawie dostarczonej dokumentacji. Formułowane przez firmę w imieniu klienta wezwanie do zapłaty jest profesjonalnie sporządzonym dokumentem w języku norweskim, zawierającym wszystkie konieczne argumenty i podstawy prawne, służące wyegzekwowaniu należności od pracodawcy w Norwegii w polubowny sposób.

Wymagane informacje/dokumenty:

norweski numer personalny,
umowa o pracę,
odcinki z pensji (norw. lønnslipp, ang. payslip),
zeszłoroczne zestawienie rocznych dochodów i potrąceń ,
inne informacje/dokumenty określone przez pracownika naszej firmy w korespondencji mailowej.

napisz do nas

Czy chcesz, żebyśmy przygotowali w Twoim imieniu pismo wzywające do zapłaty zaległego wynagrodzenia? Skontaktuj się z nami »

Uwaga! Prosimy o nieprzesyłanie oryginałów dokumentów.

Kontakt

Contact Person Picture

Beata Iwancio-Jóskowska

Wyślij zapytanie

Contact Person Picture

Magdalena Polakowska

Wyślij zapytanie