Prawo pracy

Nasze usługi z zakresu prawa pracy kierujemy do wszelkich podmiotów zatrudniających pracowników.

Korzystając z naszych usług, unikniesz ryzyka potencjalnych sporów, wpływających na atmosferę pracy i utrudniających sprawne funkcjonowanie Twojego przedsiębiorstwa. Nasze wsparcie pomaga kształtować optymalne stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikami, zapewniające poszanowanie praw i interesów obu stron.

Świadczymy usługi związane z oddelegowaniem pracowników, sporządzaniem umów o pracę, sporządzaniem regulaminów pracy. Gwarantujemy, że wszelkie procedury przeprowadzane będą zgodnie z obowiązującym prawem, co pozwoli uniknąć negatywnych konsekwencji dla Twojego przedsiębiorstwa.

Od ponad 30 lat wspieramy pracodawców na polskim rynku, pomagając wdrażać oraz stosować zapisy Kodeksu pracy i pozostałych źródeł prawa pracy, aby nawiązywane stosunki pracy sprzyjały rozwojowi i wykorzystaniu kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. Łączymy wiedzę i doświadczenie z niezbędnych dziedzin, czyli prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, a także w zakresie kadr i księgowości płacowej.

Zapytaj nas o szczegóły oferty!

Wypełnij formularz »

Indywidualne prawo pracy

sporządzanie i negocjacje kontraktów menadżerskich, umów o pracę i innych umów z pracownikami,
doradztwo w zakresie optymalnej formy rozstania się z pracownikiem,
przygotowywanie umów o zakazie konkurencji, umów o obowiązku zachowania tajemnicy,
sporządzanie porozumień o rozwiązaniu umowy o pracę, oświadczeń o wypowiedzeniu itp.,
wsparcie przy układaniu programów premiowych dla pracowników oraz kadr zarządzających różnych szczebli,
optymalizacja wynagrodzenia kadry menadżerskiej,
doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych w przedsiębiorstwie.

Zbiorowe prawo pracy

wsparcie oraz reprezentacja w rokowaniach z przedstawicielami pracowników,
doradztwo w przeprowadzaniu zwolnień grupowych,
doradztwo w zakresie kształtowania relacji ze związkami zawodowymi,
reprezentowanie w negocjacjach dotyczących układów zbiorowych pracy,
sporządzanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych aktów wewnątrzzakładowych,
sporządzanie projektów porozumień zbiorowych,
przygotowywanie polityki korzystania z samochodów służbowych przez pracowników.

Reprezentacja przed organami władzy publicznej

doradztwo i reprezentacja w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
doradztwo i reprezentacja przed urzędami pracy i PIP,
wsparcie w trakcie postępowań kontrolnych PIP, ZUS i innych organów państwowych.

Prawo pracy to bardzo obszerny dział, w którym nasi specjaliści z przyjemnością wesprą Twoją działalność. To ważne, by zarówno pracownik, jak i pracodawca miał poczucie, że jego prawa i obowiązki są rzetelnie przedstawione i zgodne z obowiązującymi wytycznymi.

Powierzając indywidualne i zbiorowe zagadnienia związane z prawem pracy Rödl & Partner masz gwarancję, że trafisz na najwyższej jakości obsługę i kompleksową wiedzę specjalistów. Zadbają oni o należyte respektowanie kodeksu pracy i innych dokumentów, jak porozumienia, polityki wewnętrzne, umowy, klauzule czy tworzenie systemu benefitów. W razie potrzeby, będą także reprezentować Cię w urzędach i wspierać najlepszą wiedzą w przypadkach kontroli działalności przez upoważnione organy. Nasi specjaliści przeanalizują dotychczasową dokumentację związaną z prawem pracy na linii pracodawca-pracownik w Twojej firmie, a Ty dostaniesz jasne wskazówki, co należy poprawić lub usprawnić, by zapewnić jak najwyższy poziom bezpieczeństwa w tym obszarze. Poprawnie skonstruowane umowy, regulaminy i klauzule pozwolą Ci uniknąć ewentualnych problemów w przyszłości, a w sprawach konfliktowych będziesz miał pewność, że działasz zgodnie z obowiązującymi przepisami.